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2019年管理岗位公开竞聘会圆满落幕!

           17日下午,徐州市禾润儿童康复中心“2019年管理岗位公开竞聘会”顺利召开。

            禾润一直以来都是以中心发展目标为指导,大力培养优秀年轻干部,通过干部竞聘上岗方式,拓宽选人用人渠道,形成有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,增强中心的生机和活力,激发干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取精神。
 
 
 
           此次竞聘大会针对中心所有的管理岗位,有许多老师积极踊跃报名参加!
 
         
 
 
 
 
          竞聘会上,大家针对自我的优势、对岗位的认识及全年的工作计划都做了充足的汇报。
     
 
 
 
           2019年注定是不平凡的一年,中心大力推行课程改革,管理岗位也做出了相应的调整,除了常设岗位以外,又依据新的课程改革标准调整设立岗位集体学前部部长、社会融合部部长、语言开发部部长、评估部部长、运功康复部部长五个新岗位。
  
 
 
 
 
 
 
            公开竞聘上岗既坚持和继承了传统选拔任用方式的基本原则和精神,又赋予其新的内容和新的形式,扩大了选人视野,拓宽了识人渠道;强化了竞争,有利于优秀人才脱颖而出,增强了全体干部的上进心和危机感。
 
 
           无论竞聘的结果如何,老师们都会从此次竞聘中得到锻炼,从而能够完善自身,为了理想奋勇拼搏。
 
 
          相信在这样一批有理想、有闯劲、有信心有创新的管理团队的带领下,禾润一定会一路高歌迈向更加美好的明天!